Training Manajer Pengembangan Organisasi (Organization Development Manager) Sertifikasi BNSP – Di tengah dinamika bisnis yang terus berubah, organisasi dituntut untuk mampu beradaptasi, bertransformasi, dan meningkatkan kinerja secara berkelanjutan. Peran Manajer Pengembangan Organisasi (Organization Development Manager) menjadi semakin strategis dalam memastikan bahwa struktur, budaya, proses, dan sumber daya manusia berjalan selaras dengan visi dan tujuan perusahaan. Tanpa pengelolaan pengembangan organisasi yang tepat, perusahaan berisiko tertinggal dalam persaingan dan mengalami penurunan efektivitas kerja.
Training Manajer Pengembangan Organisasi (Organization Development Manager) Sertifikasi BNSP dirancang untuk membekali para profesional dengan kompetensi yang terstandar secara nasional dan diakui oleh negara. Program ini tidak hanya memperkuat pemahaman konseptual, tetapi juga mengasah kemampuan praktis dalam menganalisis kebutuhan organisasi, merancang intervensi perubahan, serta mengelola transformasi organisasi secara sistematis dan terukur. Dengan mengikuti training dan sertifikasi ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan kredibilitas profesional sekaligus memberikan kontribusi nyata bagi keberhasilan dan keberlanjutan organisasi.
MAKSUD & TUJUAN
Pada program Training Manajer Pengembangan Organisasi (Organization Development Manager) Sertifikasi BNSP ini di selain dimaksudkan untuk membantu keberhasilan organisasi, serta diharapkan juga setelah mengikuti pelatihan ini para peserta dapat:
- Mengetahui dan memahami dalam Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
- Mengetahui dan memahami dalam Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi
- Mengetahui dan memahami dalam Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi
- Mengetahui dan memahami dalam Merumuskan Budaya Organisasi
- Mengetahui dan memahami dalam Menyusun Uraian Jabatan
- Mengetahui dan memahami dalam Melaksanakan Analisis Beban Kerja
- Mengetahui dan memahami dalam Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
- Mengetahui dan memahami dalam Mengelola Proses Perubahan (Change Management)
- Mengetahui dan memahami dalam Menyusun Grading Jabatan
- Mengetahui dan memahami dalam Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
- Mengetahui dan memahami dalam Mengelola Proses Pemberian Umpan Balik Kinerja Individu
- Mengetahui dan memahami dalam Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
- Mengetahui dan memahami dalam Merancang Model dan Kamus Kompetensi
- Mengetahui dan memahami dalam Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
- Mengetahui dan memahami dalam Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan dan Keterlekatan Pekerja
MODUL PELATIHAN
- Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
- Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi
- Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi
- Merumuskan Budaya Organisasi
- Menyusun Uraian Jabatan
- Melaksanakan Analisis Beban Kerja
- Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
- Mengelola Proses Perubahan (Change Management)
- Menyusun Grading Jabatan
- Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
- Mengelola Proses Pemberian Umpan Balik Kinerja Individu
- Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
- Merancang Model dan Kamus Kompetensi
- Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
- Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan dan Keterlekatan Pekerja
SIAPA YANG HARUS MENGIKUTI PROGRAM INI??
Program ini direkomendasikan bagi setiap individu/perwakilan korporasi yang memiliki kebutuhan untuk meningkatkan keterampilan dan membangun pengetahuan terkait Manajer Pengembangan Organisasi (Organization Development Manager). Oleh karena itu program ini sangat direkomendasikan diikuti oleh mereka dengan latar belakang seperti:
- Manajer dan Supervisor
- Pejabat struktural dan fungsional
- Staf dan praktisi SDM/HR
- Tim pengembangan organisasi dan manajemen kinerja
- Calon pimpinan atau high potential employee (HiPo)
SYARAT-SYARAT MENGIKUTI PROGRAM INI
Syarat & Background Pendidikan
Tingkat Pendidikan Minimal :
- Minimum pendidikan setara S1 Manajemen Peminatan Sumber Daya Manusia atau yang setara; atau
- Minimum Pendidkan setara D3 umum yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang Sumber Daya Manusia atau Sertifikat Pemagangan di bidang Sumber Daya Manusia atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level Jabatan Manajer Manajemen Talenta Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi; atau
- Tenaga kerja yang memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Supervisor/Analis Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada leval jabatan Manajer Manajemen Talenta Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terkareditasi; atau
- Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai Manajer Manajemen Talenta Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan; atau
- Tenaga kerja yang memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai Kepala Bagian/Analis Senior Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Kompetensi pada level Jabatan Kepala Bagian/Senior Analis Sumber Daya Manusia.
DURASI PELAKSANAAN
- 2 Hari pelatihan pembekalan persiapan sertifikasi
- 1 Hari ujian sertifikasi oleh LSP terakreditasi BNSP (Untuk lokasi pelatihan dan ujian menyesuaikan dengan domisilin lokasi LSP)
Dimulai dari jam 09.00 – 16.000 (Off line), dan 09.00 – 15.30 (on line)
METODE PELAKSANAAN & FASILITAS
Off line: Modul (soft/hardcopy), Sertifikat Kompetensi dari BNSP (Jika lulus), Sertifikat Pelatihan Pengelolaan Limbah B3 dari BMD Training Centre (pasti dapat), makan siang, 2 x coffebreak, training kit, foto bersama dan tempat pelaksanaan yang nyaman.
Online: E- Modul , Sertifikat Kompetensi dari BNSP (Jika lulus), Sertifikat Pelatihan Pengelolaan Limbah B3 dari BMD Training Centre (pasti dapat), foto bersama dan pelaksanaan via media Zoom/Google Meet
INFORMASI DAN PROMO
Hub : 021 – 756 3091
Fax : 021 756 3291
CONTACT PERSON
0813 8280 7230, 0812 8931 1641
BIAYA PROGRAM TERMASUK SERTIFIKASI BNSP
Offline: Rp. 12.750.000/peserta (Harga belum termasuk pajak, pengiriman sertifikat dan promo)
JADWAL TRAINING MANAJER PENGEMBANGAN ORGANISASI (ORGANIZATION DEVELOPMENT MANAGER) SERTIFIKASI BNSP TAHUN 2026:
- 05-07 Januari 2026 Surabaya
- 19-21 Januari 2026 Bogor
- 02-04 Februari 2026 Yogyakarta
- 18-20 Februari 2026 Jakarta
- 02-04 Maret 2026 Malang
- 16-18 Maret 2026 Bandung
- 06-08 April 2026 Surabaya
- 20-22 April 2026 Bogor
- 04-06 Mei 2026 Malang
- 18-20 Mei 2026 Jakarta
- 02-04 Juni 2026 Yogyakarta
- 15-17 Juni 2026 Bandung
- 01-03 Juli 2026 Surabaya
- 13-15 Juli 2026 Bogor
- 03-05 Agustus 2026 Bali
- 18-20 Agustus 2026 Yogyakarta
- 01-03 September 2026 Jakarta
- 14-16 September 2026 Yogyakarta
- 05-07 Oktober 2026 Bandung
- 19-21 Oktober 2026 Surabaya
- 02-04 November 2026 Bogor
- 16-18 November 2026 Malang
- 01-03 Desember 2026 Jakarta
- 14-16 Desember 2026 Yogyakarta
