PENGANTAR
Pelatihan Manajer Remunerasi Sertifikasi BNSP dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai manajemen remunerasi yang efektif dalam sebuah organisasi. Remunerasi merupakan salah satu aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang dapat mempengaruhi motivasi, kinerja, dan retensi karyawan. Dalam lingkungan bisnis yang semakin kompetitif, memiliki sistem remunerasi yang adil dan transparan menjadi kunci dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik.
Sebagai seorang Manajer Remunerasi, seseorang diharapkan tidak hanya memahami konsep dasar remunerasi, tetapi juga dapat merancang kebijakan dan program remunerasi yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan, serta kebutuhan dan harapan karyawan. Pelatihan ini memberikan keterampilan praktis untuk merancang, mengelola, dan mengevaluasi kebijakan remunerasi yang seimbang dan kompetitif.
Pelatihan ini berfokus pada pemahaman tentang prinsip-prinsip dasar remunerasi, faktor-faktor yang mempengaruhi remunerasi, serta regulasi yang mengatur di bidang ini. Dengan sertifikasi BNSP yang didapatkan setelah menyelesaikan pelatihan, peserta akan memiliki kompetensi yang diakui secara nasional dalam bidang manajerial remunerasi, sehingga siap untuk meningkatkan kinerja organisasi melalui pengelolaan SDM yang lebih baik.
Melalui pelatihan ini, peserta akan memperoleh pengetahuan yang lebih luas tentang standar industri, cara menghitung dan mengevaluasi remunerasi, serta memahami tantangan yang dihadapi oleh Manajer Remunerasi dalam praktik sehari-hari. Ini juga akan memperkaya keterampilan dalam pengambilan keputusan yang lebih baik terkait pengelolaan sumber daya manusia dalam perusahaan.
BMD Training Centre & Consultant sebagai provider ternama di Indonesia dan juga Tempat Uji Kompetensi terbaik memiliki kemampuan dan siap melaksanakan program Pelatihan Manajer Remunerasi Sertifikasi BNSP yang efektif, dan siap membantu para peserta agar memiliki pengetahuan, skill dan juga kemampuan yang cukup dalam Manajer Remunerasi. Bermodal pengalaman kami yang sudah menangani lebih dari 1000 pelanggan dari sabang sampai marauke, dan didukung oleh para tenaga ahli yang berkompeten di bidangnya hal ini menjadi bukti bahwa kami adalah provider terbaik yang dapat menjadi mitra bisnis anda.
MAKSUD & TUJUAN
Pelatihan ini bertujuan untuk:
- Menjamin kompetensi dan kualitas kerja seorang Manajer Remunerasi
- Memberikan pengakuan terhadap keahlian dan kemampuan Manajer Remunerasi
- Meningkatkan daya saing Manajer Remunerasi dalam pasar kerja dan industri.
- Meningkatkan kualitas sistem penggajian dan tunjangan karyawan di perusahaan melalui peningkatan kompetensi Manajer Remunerasi.
- Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja Manajer Remunerasi dalam mengelola sistem penggajian dan tunjangan karyawan.
- Meningkatkan kepercayaan dan keamanan perusahaan terhadap kinerja Manajer Remunerasi dalam mengelola sistem penggajian dan tunjangan karyawan.
UNIT KOMPETENSI
- Menyusun Uraian Jabatan
- Melaksanakan Analisis Beban Kerja
- Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
- Menyusun Grading Jabatan
- Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
- Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
- Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
- Menyusun Sistem Remunerasi
- Menentukan Upah Pekerja
- Merumuskan Program Insentif dan/atau Bonus
- Mengelola Proses Monitoring Pencapaian Kinerja Individu
- Mengelola Proses Pemberian Umpan Balik Kinerja Individu
- Mengelola Proses Penilaian Kinerja Individu
- Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
- Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM
PERSYARATAN
- Foto copy Ijasah terakhir minimal SLTA
- Foto copy KTP / Paspor / Kitas
- Pas foto ukuran 3 x 4 (3 lembar) dengan latar belakang berwarna Merah berpakaian rapih tidak diperbolehkan menggunakan kaos
- Fotocopy KTP
- Curiculum Vitae/ Daftar riwayat hidup
- Fotocopy Sertifikat yang relevan yang diterbitkan minimal 1 (satu) tahun yang lalu
- Surat tugas untuk mengikuti uji kompetensi yang ditandatangani oleh atasan dan di cap perusahaan
- Surat Izin bekerja bagi Expatriat
SIAPA PESERTA YANG HARUS HADIR…?
Program ini di kemas dan dikembangkan untuk memenuhi kebutuhan terkait dengan implementasi dan persyaratan yang diperlukan. Dimana di rekomendasikan untuk di ikuti oleh Manajer, supervisor, dan staf bagian SDM yang ingin mendalami manajemen remunerasi, HR Manager / GA Manager, Staff Finance & Accounting / Staff HR yang menangani masalah kompensasi dan benefit
METODE PELAKSANAAN
Metode interaktif, studi kasus, dan diskusi.
DURASI
3 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)
INVESTASI
Normal Class
- Rp 9.200.000,00/peserta (Harga belum termasuk pajak, pengiriman sertifikat dan promo)
FASILITAS
Normal Class
Modul (soft/hardcopy), Sertifikat Kompetensi dari BNSP (Jika lulus), Sertifikat Pelatihan dari BMD Training Centre (pasti dapat), makan siang, 2 x coffebreak, training kit, foto bersama dan tempat pelaksanaan yang nyaman.
INFORMASI & PROMO
Hub: 021 – 756 3091
Fax: 021 – 756 3291
CONTACT PERSON
0821 3874 5980, 0813 8280 7230, 0812 8931 1641
JADWAL TRAINING MANAJER REMUNERASI SERTIFIKASI BNSP
- 06-08 Januari 2025 Jakarta
- 03-05 Februari 2025 Yogyakarta
- 03-05 Maret 2025 Bandung
- 02-04 April 2025 Surabaya
- 05-07 Mei 2025 Bogor
- 02-04 Juni 2025 Bali
- 01-03 Juli 2025 Jakarta
- 04-06 Agustus 2025 Yogyakarta
- 01-03 September 2025 Bandung
- 01-03 Oktober 2025 Surabaya
- 03-05 November 2025 Bogor
- 01-03 Desember 2025 Malang
