Training Ahli K3 Umum Madya – Sertifikasi kompetensi adalah proses pemberian sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu pada standar kompetensi kerja baik yang bersifat nasional maupun internasional. Dengan memiliki sertifikasi kompetensi ahli K3 maka seseorang akan mendapatkan bukti pengakuan tertulis atas kompetensi yang dikuasainya. Sertifikasi kompetensi keahlian K3 mengacu pada SKKNI K3 Nomor KEP.42/MEN/III/2008 dan SKKNI No. KEP.248/MEN/V/2007, dimana menurut menurut SKKNI KEP.42/MEN/III/2008, bidang K3 yang bersifat generalis di kualifikasikan sbb:
Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Muda
Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Madya
Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Utama
Menanggapi hal tersebut BMD Training Centre sebagai pusat pelatihan terbaik di indonesia rutin mengadakan pelatihan ahli K3 umum madyauntuk memenuhi kebutuhan anda.
MATERI PELATIHAN
Dasar – Dasar K3
Peraturan Perundang-Undangan K3
P2K3 dan Ahli K3
Sistem Manajemen K3 (SMK3)
Hazard and Risk Assessment
Job Safety Analysis (JSA)
Ergonomics & Industrial Hygiene
Penyakit akibat Kerja
Dasar-dasar Kebakaran & Manajemen Kebakaran
K3 Listrik
K3 Konstruksi
Alat Pelindung Diri (APD)
Emergency Response
Accident Investigation
Internal Audit SMK3
Evaluasi Kinerja K3 Perusahaan
Pengolahan dan analisa informasi dan data K3, pelaporan dan dokumentasi K3
Latihan dan Kerja Kelompok
Ujian Kompetensi
KOMPETENSI AHLI K3 UMUM MADYA
KKK.00.01.003.01 : Membantu pemenuhan perundangan K3 dan persyaratan lainya
KKK.00.01.004.01 : Partisipasi dalam proses konsutasi dan komunikasi K3
KKK.00.02.008.01 : Melaksanakan koordinasi dan pemeliharaan sistem manajemen K3
KKK.00.02.009.01 : Menerapkan pengetahuan mengenai perundangan dan standar K3
KKK.00.02.011.01 : Partisipasi dalam menerapkan prinsip higiene industri untuk mengendalikan risiko K3
KKK.00.02.012.01 : Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja untuk mengendalikan risiko K3
KKK.00.03.002.01 : Partisipasi dalam penyelidikan kecelakaan
KKK.00.03.003.01 : Membantu merancang dan mengembangkan pengaturan partisipasi dalam K3
KKK.00.03.004.01 : Mengelola sistem informasi dan data K3
Persyaratan Peserta Training Ahli K3 Madya Sertifikasi BNSP :
Pendidikan dan Pengalaman
Pendidikan Sarjana K3 (S1) pengalaman kerja 2 Tahun dibidang K3
S 1 – Teknik (non K3) pengalaman kerja 5 Tahun dibidang K3
S1 – Non Teknik + non K3 pengalaman kerja 7 Tahun dibidang K3
D3 pengalaman kerja 8 Tahun dibidang K3
SLTA/SMK 10 Tahun dibidang K3
Foto copy Ijasah terakhir
Foto copy KTP / Paspor / Kitas
Pas Photo ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
Surat Rekomendasi dari Pimpinan / Atasan Langsung / Rekanan Kerja (bila ada)
Sertifikat Pelatihan K3 yang pernah diikuti sebelumnya (bila ada)
CV atau Surat Keterangan Pengalaman kerja
METODE PELATIHAN
Waktu pelatihan selama 3 hari,dilaksanakan dengan metode presentasi,diskusi, latihan soal,simulasi dan case study. setelah pelatihan,pada hari keempat akan dilaksanakan ujian kompetensi POPAL yang akan dilakukan oleh LSP OHSE Nusantara dan sertifikasi akan diterbitkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)
1 Hari Ujian Sertifikasi (Untuk lokasi pelatihan dan ujian menyesuaikan dengan domisilin lokasi LSP)
INVESTASI
Normal Class
Biaya Pelatian dan Sertifikasi : Rp. 11.200.000/Peserta (Harga belum termasuk pajak, pengiriman sertifikat dan promo)
(Dapatkan Harga Khusus Untuk Request Pelatihan Secara Paket,Silahkan Klik Disini)
FASILITAS
Normal Class
Termasuk Ujian Sertifikasi BNSP,Sertifikat BNSP(jika lulus)Sertifikat kehadiran (dikeluarkan oleh BMD), Modul (Soft dan Hard Copy), Training kit (Ballpoint Tas jinjing), Tas Ransel, Jacket, Lunch, 2x Coffe break, foto bersama,pelatihan dan Ujian dilaksanakan di Hotel berbintang/Gedung/Wisma/BMD Building Centre(diinformasikan kemudian).
Pelatihan Manggala AGNI 2 Sertifikasi BNSP– Berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 193 Tahun 2016 Tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Pertanian, Kehutanan, dan Perikanan Golongan Pokok Kehutanan dan Penebangan Kayu Bidang Pengendalian Kebakaran Hutan dan Lahan. Dan Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Nomor P.47/MENLHK/SETJEN/KUM.1/7/2017 Tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia dan Sertifikasi Bidang Pengendalian Kebakaran Hutan dan Lahan.
BMD Training Centre & Consultant sebagai provider ternama di Indonesia dan juga Tempat Uji Kompetensi terbaik memiliki kemampuan dan siap melaksanakan program Pelatihan Manggala AGNI 2 Sertifikasi BNSP yang efektif, dan siap membantu para peserta agar memiliki pengetahuan, skill dan juga kemampuan yang cukup dalam Manggala AGNI 2. Bermodal pengalaman kami yang sudah menangani lebih dari 1000 pelanggan dari sabang sampai marauke, dan didukung oleh para tenaga ahli yang berkompeten di bidangnya hal ini menjadi bukti bahwa kami adalah provider terbaik yang dapat menjadi mitra bisnis anda.
MAKSUD & TUJUAN
Pada program Pelatihan Manggala AGNI 2 Sertifikasi BNSP ini di selain dimaksudkan untuk membantu industrialisasi dalam memenuhi persyaratan perundang-undangan yang berlaku baik dari sisi sistem pengelolaan dan kompetensi SDM diharapkan juga setelah mengikuti pelatihan ini para peserta dapat:
Mampu menerapkan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dalam pemadaman kebakaran hutan dan lahan)
Mampu melakukan patroli pengendalian kebakaran hutan dan lahan, dan pengecekan lapangan (ground check) titik panas (hotspot)
Dapat melakukan pemadaman kebakaran hutan dan lahan secara langsung, dan pemadaman bara api (mopping-up)
Dapat melakukan pertolongan mandiri pada korban luka bakar dalam pemadaman kebakaran hutan dan lahan, pemeliharaan tabat/sekat kanal di lahan gambut
Dapat membuat tempat penampungan air (embung)
Dapat melakukan pengelolaan bahan bakaran dan melakukan deteksi dini melalui menara pengawas kebakaran
Mampu melakukan pemadaman kebakaran hutan dan lahan secara tidak langsung
MODUL PELATIHAN
Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam Pemadaman Kebakaran Hutan dan Lahan)
Patroli pengendalian kebakaran hutan dan lahan
Pengecekan lapangan (ground check) titik panas (hotspot)
Pemadaman kebakaran hutan dan lahan secara langsung
Pemadaman bara api (mopping-up)
Pertolongan mandiri pada korban luka bakar dalam pemadaman kebakaran hutan dan lahan
Pemeliharaan tabat/sekat kanal di lahan gambut
Pembuatan tempat penampungan air (embung)
Pengelolaan bahan bakaran
Pendeteksi dini melalui menara pengawas kebakaran
Pemadaman kebakaran hutan dan lahan secara tidak langsung
SIAPA YANG HARUS MENGIKUTI PROGRAM INI??
Program ini direkomendasikan bagi setiap individu/perwakilan korporasi yang memiliki kebutuhan untuk meningkatkan keterampilan dan membangun pengetahuan terkait proses kerja Manggala AGNI 2 dan kompeten. Oleh karena itu program ini sangat direkomendasikan diikuti oleh mereka dengan latar belakang seperti:
Praktisi industri dan masyarakat umum yang memiliki scope/keahlian sebagai Manggala AGNI 2 yang di akui/lisensi
Depertemen Manggala AGNI 2 di perusahaan untuk semua scope industri
SYARAT-SYARAT MENGIKUTI PROGRAM INI
Syarat & Background Pendidikan
Pendidikan Sekolah Menengah Atas (SMA)/Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) denganpengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun di bidang pengendalian kebakaran hutan dan lahan, atau
Telah lulus diklat Manggala Agni 2 (Fire Crew 2), atau
Telah ditetapkan Sebagai Manggala Agni 2 (Fire Crew 2)
Mendapatkan rekomendasi dari pimpinan usaha dan/atau kegiatan.
Syarat Dokumen-Dokumen yang harus disiapkan:
Copy Identitas (KTP)
Pas Foto 3×4 background merah sebanyak 2 lembar
Bukti yang mendukung (Portofolio):
Copy ijazah terakhir
Copy sertifikat pelatihan
Daftar riwayat hidup
Jobsdesk
Surat keterangan kerja
Laporan kerja
SKEMA SERTIFIKASI KOMPETENSI MANGGALA AGNI 2
NO.
KODE UNIT
JUDUL
1
A.024092.001.01
Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam Pemadaman Kebakaran Hutan dan Lahan.)
2
A.024092.033.01
Melakukan Patroli Pengendalian Kebakaran Hutan dan Lahan
3
A.024092.034.01
Melakukan Pengecekan Lapangan (Ground Check) Titik Panas (Hotspot)
4
A.024092.038.01
Melakukan Pemadaman Kebakaran Hutan dan Lahan Secara Langsung
5
A.024092.040.01
Melakukan Pemadaman Bara Api (Mopping-Up)
6
A.024092.003.01
Melakukan Pertolongan Mandiri pada Korban Luka Bakar dalam Pemadaman Kebakaran Hutan dan Lahan
7
A.024092.024.01
Melakukan Pemeliharaan Tabat/Sekat Kanal di Lahan Gambut
8
A.024092.025.01
Membuat Tempat Penampungan Air (Embung)
9
A.024092.026.01
Melakukan Pengelolaan Bahan Bakaran
10
A.024092.032.01
Melakukan Deteksi Dini Melalui Menara Pengawas Kebakaran
11
A.024092.039.01
Melakukan Pemadaman Kebakaran Hutan dan Lahan Secara Tidak Langsung
DURASI PELAKSANAAN
2 Hari pelatihan pembekalan persiapan sertifikasi
1 Hari ujian sertifikasi oleh SLP terakreditasi BNSP (Untuk lokasi pelatihan dan ujian menyesuaikan dengan domisilin lokasi LSP)
Dimulai dari jam 09.00 – 16.000 (Off line), dan 09.00 – 15.30 (on line)
METODE PELAKSANAAN & FASILITAS
Off line: Modul (soft/hardcopy), Sertifikat Kompetensi dari BNSP (Jika lulus), Sertifikat Pelatihan Manggala AGNI 2 dari BMD Training Centre (pasti dapat), makan siang, 2 x coffebreak, training kit, foto bersama dan tempat pelaksanaan yang nyaman.
Online: E- Modul , Sertifikat Kompetensi dari BNSP (Jika lulus), Sertifikat Pelatihan Manggala AGNI 2 dari BMD Training Centre (pasti dapat), foto bersama dan pelaksanaan via media Zoom/Google Meet
INFORMASI DAN PROMO
Hub : 021 – 756 3091
Fax : 021 756 3291
CONTACT PERSON
0813 8280 7230, 0812 8931 1641
BIAYA PROGRAMTERMASUK SERTIFIKASI BNSP
Offline: Rp. 14.750.000/peserta (Harga belum termasuk pajak, pengiriman sertifikat dan promo)
Online: Rp. 12.550.000/peserta (Harga belum termasuk pajak, pengiriman sertifikat dan promo)
Pelatihan Operator Pengambilan Contoh Gas Bumi Sertifikasi BNSP – Berdasarkan oleh UU No. 22 Tahun 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi dan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kepmenakertrans) Nomor KEP. 182/MEN/V/2009 Tahun 2009 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi Serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi Serta Panas Bumi Supporting Bidang Pengambilan Contoh Minyak dan Gas Bumi.
BMD Training Centre & Consultant sebagai provider di Indonesia dan juga Tempat Uji Kompetensi terbaik memiliki kemampuan dan siap melaksanakan program Pelatihan Operator Pengambilan Contoh Gas Bumi Sertifikasi BNSP yang efektif. Dalam meningkatkan dan mendukung kemajuan SDM yang kompeten harus dipersiapkan dan dirancang secara sistematis antara lain dalam sistem diklat dan perangkat-perangkat pendukung lainnya. Karen hal itu BMD Training Centre & Consultant bertujuan melaksanakan pelatihan dan uji sertifikasi untuk membantu meningkatkan SDM dalam perusahaan guna memperoleh sertifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan pengalaman.
MAKSUD & TUJUAN
Setelah mengikuti training ini peserta diharapkan bisa menerapkan Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan
Peserta bisa menerapkan statistik pengambilan contoh
Diharapkan peserta dapat menerapkan sistem mutu dan regulasi pengambilan contoh saat bekerja
Dapat melakukan pengambilan contoh gas bumi yang sesuai
Dapat melakukan penangan dalam pengambilan contoh gas bumi dengan tepat.
MODUL PELATIHAN
Penerapan Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan (K3LL)
Perhitungan Pengambilan Contoh
Sistem mutu dan regulasi pengambilan contoh
Tata cara Pengambilan Contoh Gas Bumi
Cara penanganan Contoh Gas Bumi.
SIAPA YANG HARUS MENGIKUTI PROGRAM INI??
Dalam program Training Operator Pengambilan Contoh Gas Bumi peserta yang direkomendasikan ikut yaitu mereka yang berlatar belakang seperti: Staff, Supervisor, Manager hingga level di atasnya dan lainnya. Praktisi, Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai Operator Pengambilan Contoh Gas Bumi.
SYARAT-SYARAT MENGIKUTI PROGRAM INI
Syarat & Background Pendidikan
SMK/SMA atau yang sederajat
S-1 Teknik
Sehat jasmani dengan menyertakan surat keterangan dari dokter
Mendapatkan rekomendasi dari pimpinan usaha dan/kegiatan
Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar lisan dan tulisan
Memenuhi kompetensi sebagaimana yang dipersyaratkan dalam standar kompetensi.
Syarat Dokumen-Dokumen yang harus disiapkan
Foto terbaru
Copy identitas
Copy Ijazah terakhir
Surat keterangan dari perusahaan yang menyatakan bahwa peserta benar merupakan karyawan dari perusahaan terkait
Laporan pekerjaan sesuai dengan skema kompetensi yang diajukan
Sertifikat training sesuai dengan skema kompetensi yang diajukan
Menerapkan Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan (K3LL)
2
IMG PC01.002.01
Menerapkan statistik pengambilan contoh
3
IMG PC01.003.01
Menerapkan sistem mutu dan regulasi pengambilan contoh
4
IMG PC02.002.01
Mengambil Contoh Gas Bumi ( Natural Gas, CBM, Liquified Natural Gas (LNG), Compressed Natural Gas (CNG), dan Liquified Petroleum Gas (LPG) )
5
IMG PC03.002.01
Menangani Contoh Gas Bumi ( Natural Gas, CBM, Liquified Natural Gas (LNG), Compressed Natural Gas (CNG), dan Liquified Petroleum Gas (LPG) )
DURASI PELAKSANAAN
2 Hari pelatihan pembekalan persiapan sertifikasi
1 Hari ujian sertifikasi oleh LSP terakreditasi BNSP (Untuk lokasi pelatihan dan ujian menyesuaikan dengan domisilin lokasi LSP)
Dimulai dari jam 09.00 – 16.00 WIB ( Offline ) dan 09.00 – 15.30 ( Online )
METODE PELAKSANAAN
Dalam Training Operator Pengambilan Contoh Gas Bumi ini menggunakan metode interkatif, dilaksanakan dalam bentuk presentasi ceramah dan diskusi interaktif membahas study kasus seputar teknik dan implementasi operator pengambilan contoh gas bumi yang tepat dan efektif.
FASILITAS PELAKSANAAN
Offline:
Modul (soft/hardcopy), Sertifikat Kompetensi dari BNSP (Jika lulus), Sertifikat Pelatihan Operator Pengambilan Contoh Gas Bumi dari BMD Training Centre (pasti dapat), makan siang, 2 x coffebreak, training kit, foto bersama dan tempat pelaksanaan yang nyaman.
BIAYA PROGRAM TERMASUK SERTIFIKASI BNSP
Offline: Rp 15.350.000/peserta (Harga belum termasuk pajak, pengiriman sertifikat dan promo)
Training Pengambilan Contoh Uji Air (PCUA) Sertifikasi BNSP – Pengambilan contoh uji air adalah pekerjaan yang tidak mudah untuk dilakukan, hal ini disebabkan karena polutan dari air memiliki karakteristik yang sangat mudah berubah. Hal ini dapat dipengaruhi oleh situasi dan kondisi sekitarnya, seperti jumlah polutan yang tekandung, sifat kimia/biologi maupun fisika, dan intervensi manusia.
Mekanisme migrasi dari polutan air pada umumnya terjadi melalui hujan, angin, intervensi manusia yang berupa pipa limbah cair dan beberapa jenis air, dan lain-lain. Selain dari faktor migrasi juga ada problem analitik yang muncul ketika dalam analisis di laboatorium yaitu kadar polutan. Kadar dari polutan yang terkandung diadalam air dapat bedampak mengalami degradasi, deteriosasi, dan kontaminasi saat pengambilan sampel. Dalam pengambilan contoh uji air harus dilakukan secara representative, hal ini menyebabkan permasalahan untuk mendapatkan contoh air yang homogen.
Peralatan untuk pengambilan contoh uji yang sudah memenuhi syarat, personel yang berkompeten dibidangnya,prosedur yang benar, serta selektifitas dan sensivitas dalam metode pengujian bisa mengatasi permasalahan yang kompleks
BMD Training Centre – Yaitu sebuah tempat yang mempunyai lisensi sebagai Tempat Uji Kompetensi atau yang sering disebut TUK. Pelatihan dibidang lingkungan yang diselanggarakan oleh BMD Training Centre sangat direkomendasikan untuk diikuti, karena ditempat ini sudah sangat bepengalaman dan berkualitas.
1 Hari Pelaksanaan Uji Kompetensi (Untuk lokasi pelatihan dan ujian menyesuaikan dengan domisilin lokasi LSP)
METODE PELAKSANAAN DAN FASILITAS
Off line: Modul (soft/hardcopy), Sertifikat Kompetensi dari BNSP (Jika lulus), Sertifikat Pelatihan dari BMD Training Centre (pasti dapat), makan siang, 2 x coffebreak, training kit, foto bersama dan tempat pelaksanaan yang nyaman.
Online: E- Modul, Sertifikat Kompetensi dari BNSP (Jika lulus), Sertifikat Pelatihan dari BMD Training Centre (pasti dapat), foto bersama dan pelaksanaan via media Zoom/Google Meet
INFORMASI DAN PROMO
Hub : 021 – 756 3091
Fax : 021 756 3291
CONTACT PERSON
0813 8280 7230, 0812 8931 1641
BIAYA PROGRAMTERMASUK SERTIFIKASI BNSP
Offline: Rp. 8.200.000/peserta (Harga belum termasuk pajak, pengiriman sertifikat dan promo)
Online: Rp. 6.000.000/peserta (Harga belum termasuk pajak, pengiriman sertifikat dan promo)
UPTD Laboratorium Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Sidoarjo
PT Kartika Selabumi Mining
PT Bando Indonesia
PT Selamat Sempurna
DLH Provinsi Kalimantan Tengah
PT. Panata Jaya Mandiri
DLH Kab. Gresik
BBLK Makassar
PT Chiyoda
PT.Panata Jaya Mandiri
Universitas Gadjah Mada
PT.Bangkitgiat Usaha Mandiri
PPKPMP Universitas Tadulako
PT. Sucofindo
PT.Harum Tirtajaya
PT.Bintani Megahindah
Dinas Lingkungan Hidup Kota Balikpapan
PBPH PT. Yotefa Sarana Timber
UPTD Laboratorium Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Magelang
PT. Gunung Pelawan Lestari
PT. Berkala Maju Bersama
Pusat penelitian lingkungan hidup universitas udayana
PT.Artha Tunggal Mandiri
Dinas Lingkungan Hidup Dan Perhubungan Kab.Tebo
PT Panasonic Manufacturing Indonesia
PT Drupadi Tirta Intan
PT Gelora Djaja (Wismilak)
UPT Laboratorium Uji Kualitas Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Gresik
Balai Besar Laboratorium Kesehatan Masyarakat Surabaya
TESTIMONIAL:
“Menyenangkan dan alhamdullilah mendapatkan ilmu yang sangat bermanfaat”Yandi Saputra, Dinas Lingkungan Hidup Dan Perhubungan Kab. Tebo.
“Materi yang disampaikan jelas dan mudah di mengerti. Praktikum dan alat peraga sesuai dengan keadaan ketika pengambilan sample yang sebenarnya”Winda Rahayu Okta Yanti, Dinas Lingkungan Hidup Dan Perhubungan Kab. Tebo.
“Sangat membantu untuk pemecahan masalah di lapangan yang sedang kami alami”Gratiano gustin, PT. Berkala Maju Bersama.
“Terimakasih sudah membantu saya, Banyak hal baru yang saya dapatkan”Shinta Eri Andriana, Dinas Lingkungan Hidup Kota Balikpapan.
“Training yang telah diajarkan sesuai dengan apa yang akan diuji kan. Semoga sukses selalu”Ivan Arif Kuniadi, PT. Sucofindo.
“Overall Memuaskan!”Wahid Daryanto,PT Bangkitgiat Usaha Mandiri.
“Terimaksih sy ucapakn untuk trainer dari BMD, ini training ke 2 setelah sy training POPAL. tmbah ilmu untuk sy dan rekan kerja sy ,tentang bagaimna proses pengambilan sampling efluent limbah wwt baik safety dan kalibrasi alat pH meter”Didi Darmanto,PT Selamat Sempurna.
“Dengan pelatihan online PCU Pengambilan sempel air limbah menambah pengetahuan dan wawasan di bidang pengambilan sempel air limbah dan mudah – mudahan training ini bisa berkelnjutan dan nisa membangun keejasama yang lebih baik”Masudi, Perumda Paljaya.
“Sangat bagus dalam menjelaskan materi trainingnya”Muhammad Sutan Akbar, Perumda Pal jaya.”Mantab, materi yg disampaikan lumayan paham.. namun perlu pembiasaan dan latihan dari peserta agar makin menguasai materi”Alcham Andrian, UPT Pengujian dan Kalibrasi Alat Kesehatan.
“Sangat baik dan terimakasih ilmu yang telah di berikan”Santo, PT.Unza Vitalis.
“Sangat berkesan”Najihah, UPT Laboratorium Lingkungan DLH Jombang.
“Training Cukup baik dan good job” Fitriati Akmila, PT. Sujanji Citra Karya
“Secara keseluruhan sudah sanagat bagus”Mangatur Manalu, PT. Indojaya Agrinusa-Medan.
“Alhamdulillah upgrading ilmu terkait sampling ini sebagai bekal sertifikasi personel BNSP, mampu memberi kepercayaan diri peserta dan semoga mendapat hasil terbaik. terima kasih”Edrus Himawan,UPT Laboratorium Lingkungan Kabupaten Ketapang.
“Baik secara keseluruhan”Andrew Giga Alexander Pane, PT.Berkatindo Nusantara Bersinar.
Training Teknisi Kalibrasi Volume Sertifikasi BNSP – Sebuah laboratorium dalam melakukan pengukuran harus memperoleh data yang akurat, data akurat ini bisa didapatkan salah satunya adalah sudah terkalibrasinya alat yang digunakan. Bukti tertulis dari sudah terkalibrasinya suatu alat adalah adanya sertifikat kalibrasi (internal/eksternal). Syarat tertelusur merupakan salah satu dalam sebuah laboratorium dalam memberikan jaminan mutu suatu hasil pengujian. Dari syarat tertelusur itulah mengapa teknisi kalibrasi dilaboratorium harus memiliki kompetensi dalam bidang kalibrasi.
BMD Training Centre – Adalah penyelenggara pelatihan salah satunya adalah pelatihan Teknisi Kalibrasi Volume Sertifikasi BNSP. Dengan mengikuti pelatihan yang diselanggarakan ini, setiap Teknisi Kalibasi Suhu ini memiliki bukti tertulis dari sebuah kompetensi yang dimiliki. Karena BMD Training Centre ini sangat berkualitas dan bepengalaman dalam berbagai bidang termasuk bidang kalibrasi
MAKSUD & TUJUAN
Memahami tugas dan tanggung jawab dibidang kalibrasi
Mampu melakukan teknik dan metode kalibrasi sesuai dengan standar yang berlaku
Mampu melakukan perawatan alat- alat kalibrasi densitas
Mampu dan mengerti membaca atau membuat laporan hasil kalibrasi volume
MATERI
Teknik Penerapan K3LL di Lingkungan Kerja
Prosedur Pengoperasian alat ukur
Prosedur dalam pengolahan data hasil kalibrasi volumetrik
Teknik Kalibrasi transmitter dan input output controller
Prosedur Pembuatan pelaporan hasil kalibrasi volume
Perawatan control chart alat standard volume
PESERTA YANG PERLU IKUT TRAINING TEKNISI KALIBRASI VOLUME
Teknisi Kalibrasi
Siapa saja yang ingin mengetahui dan tertarik pada kegiatan kalibrasi
Pegawai pada instansi/perusahaan yang memiliki laboratorium kalibrasi
Instansi/perusahaan yang memiliki dan menggunakan alat ukur standar
PERSYARATAN PESERTA TRAINING TEKNISI KALIBRASI VOLUME
Fomulir Pendaftaran
Pengalamankerja (CV)
Copy KTP
Copy Ijazah Pendidikan Formal/Terakhir
Sertfikat training yang berkaitan dengan kalibrasi jika ada (bawa aslinya)
Surat pengalaman kerja dari Perusahaan Pengirim asli
Pas Photo terakhir berwarna ukuran 3X4 = 2 lembar dan 2X3 = 2 lembar
UNIK KOMPETENSI TEKNISI KALIBRASI VOLUME
1
IMG.IN01.001.01
Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
2
IMG.IN01.003.01
Menerapkan K3LL di Lingkungan Kerja
3
IMG.KL02.003.01
Melaksanakan Persiapan Kalibrasi Volume
4
IMG.KL02.007.01
Melaksanakan Kalibrasi Volume
5
IMG.KL02.008.01
Melaksanakan Pengolahan Data Hasil Kalibrasi Volume
1 Hari Pelaksanaan Uji Kompetensi (Untuk lokasi pelatihan dan ujian menyesuaikan dengan domisilin lokasi LSP)
METODE PELAKSANAAN DAN FASILITAS
Off line: Modul (soft/hardcopy), Sertifikat Kompetensi dari BNSP (Jika lulus), Sertifikat Pelatihan dari BMD Training Centre (pasti dapat), makan siang, 2 x coffebreak, training kit, foto bersama dan tempat pelaksanaan yang nyaman.
BIAYA PROGRAMTERMASUK SERTIFIKASI BNSP
Offline: Rp 10.700.000/peserta (Harga belum termasuk pajak, pengiriman sertifikat dan promo)
Training Human Ressources General Manager (HRGM) – Ditetapkan untuk para praktisi manajemen SDM, yaitu Department/Divisi SDM yang menangangi data-data yang tidak bersifat kepersonilan, tetapi lebih kepada yang bersifat menajemen dan pengembangan SDM,seperti data tentang kompetensi, KPI (Key Performance Indicator), pelatihan dan pengembangan (coaching,counseling,dan mentoring) yang pernah diikuti beserta hasilnya, individual career planning dan sebagainya, baik untuk karywan BUMN maupun Swasta.
Berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 149 Tahun 2020 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, Ilmiah, dan Teknis Golongan Pokok Aktivitas Kantor Pusat dan Konsultasi Manajemen Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia dan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 297 Tahun 2020 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia.
BMD Training Centre sebagai salah satu pusat pelatihan terbaik di indonesia rutin mengadakan pelatihan bersertifikasi BNSP sebagai kebutuhan anda.
MAKSUD DAN TUJUAN
Peserta mampu membuat strategi dan kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
Peserta mampu mengetahui proses bisnis serta tugas dan fungsi dalam organisasi
Peserta mampu mengetahui macam-macam strategis dalam organisasi
Peserta mampu mengetahui konsep dan macam-macam budaya organisasi
Peserta mampu mengetahui efektivitas struktur organisasi
Peserta mampu cara membangun omunikasi organisasi yang efektif
Peserta mampu melakukan evaluasi efektivitas strategi dan kebijakan MSDM
Peserta mampu membuat rencana kegiatan dan anggaran MSDM
Peserta mampu merancang desain organisasi
Peserta mampu mengelola proses perubahan (change management)
Peserta mampu mengelola proses pengembangan budaya organisasi
Peserta mampu membuat sistem remunerasi
Peserta mampu menyusun kelompok pekerja bertalenta (talent pool)
Peserta mampu merancang jalur karir pekerja
Peserta mampu merancang dan mengelola program suksesi
MATERI PELATIHAN
Membuat strategi dan kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
Pemahaman mengenai proses bisnis serta tugas dan fungsi dalam organisasi
Macam-macam strategis dalam organisasi
Konsep dan macam-macam budaya organisasi
Efektivitas struktur organisasi
Cara membangun omunikasi organisasi yang efektif
Evaluasi efektivitas strategi dan kebijakan MSDM
Membuat rencana kegiatan dan anggaran MSDM
Merancang desain organisasi
Mengelola proses perubahan (change management)
Mengelola proses pengembangan budaya organisasi
Konsep dan sistem remunerasi
Menyusun kelompok pekerja bertalenta (talent pool)
Merancang jalur karir pekerja
Merancang dan mengelola program suksesi
PESERTA YANG DISARANKAN
General Manager HR
PERSYARATAN PESERTA
Copy ijazah pendidikan minimal setara S1
Copy sertifikat pelatihan SDM level general manajer
Copy KTP
CV terbaru
Foto 3X4 berwarna 3 lembar
Surat keterangan bekerja (untuk pekerja yang berpengalaman)
SKEMA UNIT KOMPETENSI HUMAN RESSOURCES GENERAL MANAGER (HRGM)
NO
KODE UNIT
JUDUL UNIT KOMPETENSI
1
M.70SDM01.001.2
Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
2
M.70SDM01.005.2
Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi
3
M.70SDM01.006.2
Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi
4
M.70SDM01.007.2
Merumuskan Budaya Organisasi
5
M.70SDM01.009.2
Mengevaluasi Efektivitas Struktur Organisasi
6
M.70SDM01.044.2
Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
7
M.70SDM01.002.2
Mengevaluasi Efektivitas Strategi dan Kebijakan MSDM
8
M.70SDM01.003.2
Menetapkan Rencana Kegiatan dan Anggaran MSDM
9
M.70SDM01.004.2
Merancang Desain Organisasi
10
M.70SDM01.015.2
Mengelola Proses Perubahan (Change Management)
11
M.70SDM01.016.2
Mengelola Proses Pengembangan Budaya Organisasi
12
M.70SDM01.023.2
Menyusun Sistem Remunerasi
13
M.70SDM01.037.2
Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
14
M.70SDM01.039.2
Merancang Jalur Karir Pekerja
15
M.70SDM01.040.2
Mengelola Program Suksesi
METODE PELATIHAN
Waktu pelatihan selama 3 hari,dilaksanakan dengan metode presentasi,diskusi,latihan soal,simulasi dan case study.suasana pelatihan dirancang interaktif sehingga peserta akan lebih mudah memahami dengan contoh-contoh kasus di lapangan.setelah pelatihan,pada hari keempat akan dilaksanakan ujian kompetensi yang akan dilakukan oleh LSP MPSDM dan sertifikasi akan diterbitkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)
1 Hari Ujian Sertifikasi (Untuk lokasi pelatihan dan ujian menyesuaikan dengan domisilin lokasi LSP)
INVESTASI
Normal Class
Biaya Pelatihan dan Sertifikasi : Rp 12.000.000/Peserta (Harga belum termasuk pajak, pengiriman sertifikat dan promo)
Online Class
Biaya Pelatihan dan Sertifikasi : Rp 10.400.000/Peserta (Harga belum termasuk pajak, pengiriman sertifikat dan promo)
(Dapatkan Harga Khusus Untuk Request Pelatihan Secara Paket,Silahkan Klik Disini)
FASILITAS
Normal Class
Termasuk Ujian Sertifikasi BNSP,Sertifikat BNSP (jika lulus) sertifikat kehadiran(dikeluarkan oleh BMD), Modul (soft dan hard copy ), Training kit, ( Ballpoint Tas jinjing ), Tas Ransel, Jaket, Lunch, 2x Coffe break, Foto bersama, pelatihan dan Ujian dilaksanakan di Hotel berbintang/Gedung/Wisma/BMD Building Centre(diinformasikan kemudian)
Online Class
Sertifikat & Soft Copy Modul
INFORMASI DAN PROMO
Hub : 021 – 756 3091
Fax : 021 756 3291
CONTACT PERSON
0813 8280 7230, 0812 8931 1641
JADWAL PELATIHAN HUMAN RESOURCES GENERAL MANAGER (HRGM) SERTIFIKASI BNSP 2025 :
22-24 Januari 2025 Bogor
26-28 Februari 2025 Bali
26-28 Maret 2025 Surabaya
23-25 April 2025 Medan
26-28 Mei 2025 Bandung
24-26 Juni 2025 Yogyakarta
23-25 Juli 2025 Jakarta
27-29Agustus 2025 Bali
24-26 September 2025 Bogor
22-24 Oktober 2025 Surabaya
26-28 November 2025 Bandung
29-31 Desember 2025 Medan
INFORMASI PENDAFTARAN DAN PROMO
Hub : 021-756 3091
KONTAK PERSON
0812 8959 8163 – 0813 8280 7230
BELUM ADA JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA..!!
Training Inspeksi Cara Ritel Pangan Yang Baik (CRPB) Sertifikasi BNSP– Sertifikasi CRPB adalah proses untuk mendapatkan sertifikasi CRPB yang diberikan dengan cara tersistem dan efektif melalui uji kompetensi yang mengarah pada standar uji kompetensi kerja (LSP) yang baik bersifat nasional maupun internasional. Bahwa dengan Mempunyai sertifikasi kompetensi Inspeksi cara ritel pangan yang baik (CRPB) maka seseorang akan mendapat bukti pengakuan tertulis atas kompetensi yang dikuasai. Sertifikat Kompetensi Inspeksi cara ritel pangan yang baik (CRPB) tersebut dikeluarkan oleh BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi)BNSP memberikan lisensi kepada LSP untuk menyelenggarakan Uji Kompetensi Inspeksi cara ritel pangan yang baik (CRPB)
BMD Training Centre– sebagai pusat Pelatihan inspeksi CRPB yang memiliki lisensi sebagai TUK (Tempat Uji Kompetensi) dimulai dari pembekalan kompetensi melalui pelatihan dan ujian sertifikasi bermaksud menyelenggaraan program Pelatihan Inspeksi CRPB yang sangat direkomendasikan di ikuti Adalah : Factory Manager, Manager Produksi, QA/QC, R&D, Engineering Maintenance, Warehouse & Logistik, GA, HRD, Supervisor Produksi, QA/QC, R&D, Engineering/ Maintenance, Warehouse & Logistik, GA, HRD, Kontraktor dan semua yang terkait dalam pembangun pabrik makanan, kosmetik, farmasi serta industri manufaktur/jasa lainnya yang berhubungan.
MAKSUD DAN TUJUAN
Memberikan Pemahaman Mengenai CRPB
Bisa Menerapkan CRPB di Tempat Kerjanya
Memiliki Kompetensi Besar Hingga di akui Profesional
Unit kompetensi yang diujikan mengacu pada SKKNI No. 618 Tahun 2016 tentang penetapan SKKNI Kategori Industri Pengolahan Golongan Pokok Industri Makanan Bidang Keamanan Pangan mencangkup :
Kompetensi Pelatihan : Training 2 hari + 1 hari Ujian Kompetensi (Untuk lokasi pelatihan dan ujian menyesuaikan dengan domisilin lokasi LSP)
FASILITAS
Termasuk Ujian Sertifikasi BNSP,Sertifikat BNSP(jika lulus)Sertifikat kehadiran (dikeluarkan oleh BMD), Modul (Soft dan Hard Copy), Training kit (Ballpoint Tas jinjing), Tas Ransel, Jacket, Lunch, 2x Coffe break, foto bersama,pelatihan dan Ujian dilaksanakan di Hotel berbintang/Gedung/Wisma/BMD Building Centre(diinformasikan kemudian)
INVESTASI
Pendaftaran peserta
Offline: Rp. 10.400.000/peserta (Harga belum termasuk pajak, pengiriman sertifikat dan promo)
Training Human Resources Supervisor Sertifikasi BNSP – Berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 149 Tahun 2020 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, Ilmiah, dan Teknis Golongan Pokok Aktivitas Kantor Pusat dan Konsultasi Manajemen Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Human Capital supervisor adalah suatu level dalam Human Capital dengan kombinasi antara aspek konseptual dan praktik manajemen pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam pekerjaan yang dilakukan di perusahaan tempat bekerja. Human Capital Supervisor bisa diposisikan sebagai penunjang tugas utama dari HRD adalah harus memiliki kemampuan untuk melakukan koordinaasi terhadap bagian divisi internal perusahaan. Kemampuan seperti ini bisa didapatkan dengan mengikuti pelatihan ini serta bisa mendapat sertifikat BNSP. Dengan memiliki kompetensi ini juga bertujuan untuk bisa bersaing diperusahaan nasional dan internasional
BMD Training Centre – Adalah tempat yang memiliki lisensi sebagai TUK atau Tempat Uji Kompetensi. Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi orang yang yang berhubungan dengan Human Resources Supervisor. Sesuai dengan ketentuan dari Kementrian ketenagakerjaan tentang SDM, dalam bidang manajemen SDM ataupun lainnya harus memiliki sertifikat kompetensi sebagai bukti bahwa seseorang memiliki kompetensi yang diakui secara tertulis.
MAKSUD DAN TUJUAN
Mampu dalam pelaksanakan kegiatan pembelajaran serta pengembangannya
Mampu menyusun prosedur operasi pengelolaan kinerja dan remunerasi
Mampu dalam pemenuhan hak normative pekeja
Mampu membuat rencana pencarian, seleksi dan penempatan calon pekerja
Mampu memetakan potensi dan kompetensi dalam pengembangan karir individu
Memahami keluh kesah pekerja
MATERI PELATIHAN
Prosedur sebuah strategi dan perencanaan pengelolaan SDM
Teknik untuk pengadaan SDM
Teknik untuk pengembangan organisasi
Prosedur sebuah pembelajaran dan pengembangan
Teknik manajemen talenta
Prosedur penanganan keluhan pekerja
Teknik pelaksanaaan disiplin pekerja
Prosedur penanganan administrasi pekerja antar negara
PESERTA YANG DISARANKAN
Benefit Analyst
Compensation & Benefits Supervisor
Compensation Analyst
Employee Communication Supervisor
HR Admin Specialist
HR Business Partner-Supervisory Level
Human Resources Supervisor
Industrial Relations Specialist
International Mobility Specialist
Organizational Development Supervisor
Payroll Analyst
Payroll Supervisor
Personnel Administration Supervisor
Project Personnel Supervisor/Coordinator
Recruitment & Selection Supervisor
Remuneration Supervisor
Training & Development Supervisor
PERSYARATAN PESERTA
Copy ijazah pendidikan minimal setara D2
Copy sertifikat pelatihan SDM level supervisor
Copy KTP
CV terbaru
Foto 3X4 berwarna 3 lembar
Surat keterangan bekerja (untuk pekerja yang berpengalaman)
SKEMA UNIT KOMPETENSI HUMAN RESOURCES SUPERVISOR / ANALIS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)
NO
KODE UNIT
JUDUL UNIT KOMPETENSI
1
M.70SDM01.010.2
Menyusun Uraian Jabatan
2
M.70SDM01.013.2
Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
3
M.70SDM01.023.2
Menyusun Sistem Remunerasi
4
M.70SDM01.031.2
Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
5
M.70SDM01.042.2
Membuat Kesepakatan Kerja
SKEMA UNIT KOMPETENSI HUMAN RESOURCES SUPERVISOR / ANALIS REKRUTMEN DAN SELEKSI SDM
NO
KODE UNIT
JUDUL UNIT KOMPETENSI
1
M.70SDM01.010.2
Menyusun Uraian Jabatan
2
M.70SDM01.013.2
Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
3
M.70SDM01.017.2
Melakukan Proses Rekrutmen
4
M.70SDM01.018.2
Melakukan Proses Seleksi
5
M.70SDM01.020.2
Melakukan Penawaran Kerja Kepada Calon Pekerja
SKEMA UNIT KOMPETENSI HUMAN RESOURCES SUPERVISOR / ANALIS HUBUNGAN INDUSTRIAL
NO
KODE UNIT
JUDUL UNIT KOMPETENSI
1
M.70SDM01.010.2
Menyusun Uraian Jabatan
2
M.70SDM01.013.2
Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
3
M.70SDM01.048.2
Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin
4
M.70SDM01.051.2
Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan Dan Keterlekatan Pekerja
5
M.70SDM01.053.2
Mengelola Pelaksanaan Alihdaya atau Outsourcing
METODE PELATIHAN
Waktu pelatihan selama 2 hari,dilaksanakan dengan metode presentasi,diskusi, latihan soal,simulasi dan case study. setelah pelatihan, pada hari ketiga akan dilaksanakan ujian kompetensi yang akan dilakukan oleh LSP dan sertifikasi akan diterbitkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)
1 Hari Pelaksanaan Uji Kompetensi (Untuk lokasi pelatihan dan ujian menyesuaikan dengan domisilin lokasi LSP)
METODE PELAKSANAAN DAN FASILITAS
Off line: Modul (soft/hardcopy), Sertifikat Kompetensi dari BNSP (Jika lulus), Sertifikat Pelatihan dari BMD Training Centre (pasti dapat), makan siang, 2 x coffebreak, training kit, foto bersama dan tempat pelaksanaan yang nyaman.
Online Class: Sertifikat & Soft Copy Modul
INFORMASI DAN PROMO
Hub : 021 – 756 3091
Fax : 021 756 3291
CONTACT PERSON
0813 8280 7230, 0812 8931 1641
BIAYA PROGRAMTERMASUK SERTIFIKASI BNSP
Offline: Rp 9.300.000/Peserta (Harga belum termasuk pajak, pengiriman sertifikat dan promo)
“Banyak ilmu yang saya dapat sehingga bisa saya terapkan di perusahaan tempat saya bekerja, Tempat, suasana dan pelayanan yang nyaman, Trainer menyampaikan materi yang mudah di pahami semoga dapat kembali menjalankan pelatihan tema yang lainnya”Warni, PT. Maju Kalimantan Hadapan.
“Materi yang di sajikan ringkas dan jelas serta mudah di pahami, tainer dalam menjelaskan to the point sehingga mudah di mengerti dan lokasi tempat pelatihan nyaman”Eka Merdekawati Payangan, PT. Maju Kalimantan Hadapan.
“Pelayanan,materi,cara komunikasi membuat suasana training lebih hidup, pengalaman yang luar biasa”Sunawar, PT. Maju Kalimantan Hadapan.
METODE OFFLINE
METODE ONLINE
Silahkan review dokumentasi program pelatihan kami dibawah ini, atau klik disini untuk video-video dokumentasi lainnya.
Training Advokat Muda Sertifikasi BNSP – Advokat Muda sama dengan pengacara, kesimpulan ini berdasarkan Pasal 32 ayat (1) Undang-Undang No. 18 Tahun 2003 tentang Advokat (UU Advokat). Advokat memiliki tugas sama seperti pengacara adalah membela setiap klien dalam permasalahannya , memastikan klien selalu mendapatkan hak-hak nya dalam menjalani proses hukum, dan selalu mendampingi klien selama proses permasalahan berlangsung.
BMD Training Centre – Sebagai penyelenggara program Pelatihan Advokat Muda yang memiliki lisensi sebagai TUK (Tempat Uji Kompetensi). Tentang advokat setiap calon atau yang sudah menajdi seorang advokat pasti sudah sangat paham tentang profesi dan tugas seorang advokat. Namun dalam penerapannya terkadang kurang sesuai dengan teorinya. Sebuah penerapan sangat membutuhkan pembelajaran ataupun pelatihan agar suatu kompetensi tersebut bisa dikuasai dengan baik. Begitupun dengan mengikuti pelatihan ini, maka kompetensi dalam bidang ini akan menjadi suatu kompetensi yang diakui dimanapun dan terdapat pengakuan dalam bentuk tertulis sehingga dapat dipertanggung jawabkan. Kompetensi dapat diujikan dengan mengikuti pelatihan ini terutama di BMD Training Centre, karena di tempat ini sudah sangat berkompeten dan sangat berpengalaman.
1 Hari Pelaksanaan Uji Kompetensi (Untuk lokasi pelatihan dan ujian menyesuaikan dengan domisilin lokasi LSP)
METODE PELAKSANAAN DAN FASILITAS
Offline: Modul (soft/hardcopy), Sertifikat Kompetensi dari BNSP (Jika lulus), Sertifikat Pelatihan Advokat Muda dari BMD Training Centre (pasti dapat), makan siang, 2 x coffebreak, training kit, foto bersama dan tempat pelaksanaan yang nyaman.
BIAYA PROGRAMTERMASUK SERTIFIKASI BNSP
Offline: Rp 11.150.000/peserta (Harga belum termasuk pajak, pengiriman sertifikat dan promo)
Training Teknisi Ruang Terbatas – Bekerja di dalam Ruang Terbatas memerlukan keahlian yang spesifik mengingat kondisi dan situasi dalam proses kerja memiliki risiko yang sangat tinggi. Untuk itu diperlukan penerapan persyaratan keselamatan dan kesehatan kerja yang komprehensif agar bahaya-bahaya potensial dan risiko yang ada dapat kendalikan secara optimal.
Adalah menjadi keharusan agar sumber daya manusia yang melaksanakan pekerjaan dalam ruang terbatas mempunyai kualitas dan kompetensi yang memadai khususnya berhubungan persyaratan Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan lingkungan, termasuk ketelitian, ketrampilan, penerapan antisipasi, rekognisi, evaluasi dan pengendalian terhadap risiko yang ditimbulkan.
Persyaratan standar kompetensi terkait telah ditetapkan melalui Kepmenaker No. 326/MEN/XII/2011, tentang Standard Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Sektor Ketengakerjaan Bidang K3, Sub Bidang Bekerja dalam Ruang Terbatas.
MAKSUD & TUJUAN
Pada program Training Teknisi Ruang Terbatas ini diharapkan para peserta dapat:
Pemahaman dan kepatuhan peraturan dan perundangan dan standard industri terkait
Pemahaman dan kepatuhan persyaratan dasar keselamatan dan kesehatan dan lingkungan dan prakrek kerja aman
Dapat melaksanakan pekerjaan dalam ruang terbatas secara produktif, efisiensi dan efektivitas dengan memberikan kontribusi kepada kelompok kerja sesuai dengan tingkat kompetensi yang dimiliki
MODUL PELATIHAN
Peraturan dan perundangan terkait dengan pekerjaan di dalam ruang/ masuk ruang terbatas
Definisi dan pemahaman ruang terbatas mengacu pada Keputusan Dirjen Binawas No. Kep. 113/DJPKK/IX/2006, Standard Industri OSHA 29 CFR – 1910.146 dan AS-2865
Proses identifikasi bahaya potensial dan pemahaman dasar asesmen risiko terkait dengan pekerjaan dalam ruang terbatas
Job Safety Analysis dan aplikasinya di tempat kerja
Peralatan dan persyaratannya untuk pekerjaan dalam ruang terbatas
Sistem Ijin Kerja Aman dan tugas-tugas dan tanggung jawab Pelaksana Kerja dan Petugas Penjaga
Isolasi energi dan tugas Teknisi dalam penerapan prosedur penguncian dan pelabelan (LOTO)
Prosedur Kerja Aman dan aktivitas dalam ruang terbatas, termasuk persyaratan ventilasi, pendeteksian gas dan bebas gas berbahaya
Persyaratan Program Tanggap Darurat termasuk dasar-dasar penyelamatan menggunakan tripod dan SCBA, proteksi dan teknik pemadaman kebakaran dan P3K
Diskusi kelompok dan penugasan kelas
Latihan penerapan dan simulasi pelaksaan pekerjaan dalam ruang terbatas
SIAPA YANG HARUS MENGIKUTI PROGRAM INI??
Program ini direkomendasikan bagi setiap individu/perwakilan yang memiliki kebutuhan untuk meningkatkan keterampilan dan membangun pengetahuan terkait ruang terbatas.
SYARAT-SYARAT MENGIKUTI PROGRAM INI
Syarat Dokumen
Menyediakan CV terbaru
Menyediakan copy ijazah minimal tingkat SLTA
Surat pengalaman kerja formal minimal 1 (satu) tahun sebagai Tenaga Asisten lapangan. Surat keterangan harus diterbitkan oleh Perusahaan/ Sponsor
Menyediakan copy KTP
Menyediakan pasfoto ukuran: 3 x 4cm = 3 lembar, dan 2 x 3cm = 3 lembar
DURASI PELAKSANAAN
2 Hari pelatihan pembekalan persiapan sertifikasi
1 Hari ujian sertifikasi oleh LSP terakreditasi BNSP (Untuk lokasi pelatihan dan ujian menyesuaikan dengan domisilin lokasi LSP)
Dimulai dari jam 09.00 – 16.000 (Off line)
METODE PELAKSANAAN & FASILITAS
Off line: Modul (soft/hardcopy), Sertifikat Kompetensi dari BNSP (Jika lulus), Sertifikat Pelatihan Teknisi Tuang Terbatas dari BMD Training Centre (pasti dapat), makan siang, 2 x coffebreak, training kit, foto bersama dan tempat pelaksanaan yang nyaman.
INFORMASI DAN PROMO
Hub : 021 – 756 3091
Fax : 021 756 3291
CONTACT PERSON
0813 8280 7230, 0812 8931 1641
BIAYA PROGRAMTERMASUK SERTIFIKASI BNSP
Offline: Rp. 9.300.000/peserta (Harga belum termasuk pajak, pengiriman sertifikat dan promo)
JADWAL TRAINING TEKNISI RUANG TERBATAS SERTIFIKASI BNSP TAHUN 2024:
02-04 Desember 2024 Malang
JADWAL TRAINING TEKNISI RUANG TERBATAS SERTIFIKASI BNSP TAHUN 2025:
